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Calculadora de CTS

Calcula tu CTS de mayo o noviembre en segundos: sueldo, asignación familiar, sexto de gratificación y días trabajados. Régimen general y pequeña empresa. Gratis.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se deposita la CTS?

Dos veces al año: hasta el 15 de mayo (por el período de noviembre a abril) y hasta el 15 de noviembre (por el período de mayo a octubre). La deposita tu empleador en la cuenta CTS del banco que elegiste.

¿Cómo se calcula la CTS?

Se suma tu sueldo, la asignación familiar, el promedio de tus pagos variables regulares y un sexto (1/6) de la gratificación del semestre. Ese total se divide entre 12 y se multiplica por los meses trabajados; los días sueltos se pagan a razón de 1/360 por día.

¿Qué sexto de gratificación se usa?

Para la CTS de noviembre se usa 1/6 de la gratificación de julio; para la CTS de mayo, 1/6 de la gratificación de diciembre del año anterior.

¿A quiénes no les corresponde CTS?

A los trabajadores de microempresas inscritas en el REMYPE, a quienes trabajan menos de 4 horas diarias en promedio y a quienes tienen menos de un mes de servicio (esos días se suman al siguiente depósito). En la pequeña empresa se deposita la mitad.

¿Las faltas reducen la CTS?

Sí. Las inasistencias injustificadas se descuentan de los días computables. Las vacaciones, los descansos médicos subsidiados (hasta 60 días al año) y la licencia por maternidad sí se cuentan como días trabajados.

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